Nel contesto lavorativo odierno, la capacità di lavorare in team è requisito fondamentale per raggiungere performance aziendali realmente competitive.

Lavorare in team può essere la soluzione a molteplici problematiche, ma se mal gestito, tutto questo può tramutarsi in processi destrutturati e relazioni conflittuali con conseguente riduzione dei livelli di rendimento.

Saper gestire le relazioni, comunicare e collaborare in maniera efficace ed efficiente, migliorerà le prestazioni del singolo e conseguentemente dell’ intero sistema azienda.

OBIETTIVI DEL CORSO

• acquisire consapevolezza del proprio modo di relazionarsi all’interno di un team di lavoro
• fornire valore aggiunto in termini di qualità di risultati, di competenze e di esperienze maturate
•  assicurare lo svolgimento del lavoro attraverso uno sforzo congiunto, garantendo che ogni risorsa realizzi i propri incarichi con la migliore efficienza e nei tempi stabiliti
• sviluppare l’abilità di comunicare rapidamente all’interno del team
• utilizzare le migliori tecniche di comportamento al fine di trasformare momenti di conflitto in esperienza positiva

A CHI SI RIVOLGE

A tutti coloro che sono chiamati a lavorare all’interno di un team (temporaneo o permanente) e desiderano ottimizzare performance e sinergie.