La mutevole situazione del mercato odierno ci costringe sempre più a modificare il nostro modo di agire, di progettare e di vivere l’azienda.

La gestione e la guida di un processo di cambiamento tuttavia non è esercizio naturale, così come non lo è la valutazione delle opportunità, la pianificazione e la preparazione dell’organizzazione al cambiamento.

Il corso Gestione del cambiamento, vi guiderà passo dopo passo verso regole e metodi comuni, in modo da poter comprendere l’effetto del cambiamento su noi stessi, sui nostri collaboratori e sull’intera organizzazione.

OBIETTIVI DEL CORSO:

• Favorire il processo di cambiamento, attivando un approccio comportamentale che abbatta le resistenze inducendo comportamenti di propensione al nuovo
• Creare consapevolezza del fenomeno aumentando la velocità di assimilazione del cambiamento
• Generare valore aggiunto a professionalità in continua evoluzione

A CHI SI RIVOLGE

Il corso Gestione del cambiamento è rivolto a tutti coloro che, coinvolti in un processo di cambiamento, vogliono vivere e gestire quest’ultimo in maniera positiva per poter evolvere personalmente e professionalmente.